2025.07.05 (토)

  • 구름많음속초33.2℃
  • 구름많음30.9℃
  • 구름많음철원28.6℃
  • 구름많음동두천29.7℃
  • 구름많음파주28.1℃
  • 구름많음대관령26.1℃
  • 구름많음춘천31.1℃
  • 박무백령도23.6℃
  • 구름조금북강릉32.9℃
  • 구름많음강릉34.4℃
  • 구름조금동해32.3℃
  • 구름많음서울31.2℃
  • 구름많음인천27.7℃
  • 구름많음원주31.0℃
  • 맑음울릉도29.9℃
  • 구름많음수원30.6℃
  • 구름많음영월30.6℃
  • 구름많음충주31.3℃
  • 구름많음서산29.1℃
  • 맑음울진29.5℃
  • 구름많음청주32.5℃
  • 구름조금대전32.0℃
  • 맑음추풍령31.0℃
  • 맑음안동32.9℃
  • 맑음상주31.8℃
  • 맑음포항36.3℃
  • 구름많음군산30.0℃
  • 구름조금대구35.2℃
  • 구름조금전주31.5℃
  • 맑음울산34.8℃
  • 맑음창원31.1℃
  • 구름조금광주31.3℃
  • 맑음부산30.0℃
  • 맑음통영29.9℃
  • 맑음목포30.4℃
  • 맑음여수28.7℃
  • 흐림흑산도26.4℃
  • 맑음완도31.5℃
  • 구름조금고창32.1℃
  • 맑음순천31.7℃
  • 구름많음홍성(예)29.0℃
  • 구름많음31.8℃
  • 구름조금제주33.1℃
  • 구름조금고산28.2℃
  • 맑음성산29.9℃
  • 맑음서귀포30.7℃
  • 맑음진주32.0℃
  • 구름많음강화27.1℃
  • 구름많음양평31.2℃
  • 구름많음이천31.6℃
  • 구름많음인제28.3℃
  • 구름많음홍천30.4℃
  • 맑음태백29.1℃
  • 구름많음정선군32.0℃
  • 구름많음제천29.6℃
  • 구름많음보은30.3℃
  • 구름많음천안30.2℃
  • 구름많음보령29.4℃
  • 구름많음부여30.4℃
  • 구름조금금산31.9℃
  • 구름많음31.5℃
  • 구름조금부안30.3℃
  • 구름많음임실32.1℃
  • 구름조금정읍31.5℃
  • 구름많음남원33.0℃
  • 구름많음장수30.3℃
  • 구름조금고창군31.7℃
  • 구름조금영광군31.3℃
  • 맑음김해시32.4℃
  • 구름조금순창군32.5℃
  • 맑음북창원31.7℃
  • 맑음양산시31.9℃
  • 맑음보성군31.2℃
  • 맑음강진군31.7℃
  • 맑음장흥31.7℃
  • 맑음해남30.0℃
  • 맑음고흥32.4℃
  • 맑음의령군32.9℃
  • 맑음함양군33.3℃
  • 맑음광양시32.5℃
  • 구름조금진도군29.6℃
  • 맑음봉화31.1℃
  • 구름조금영주30.5℃
  • 구름조금문경31.8℃
  • 맑음청송군34.6℃
  • 맑음영덕33.6℃
  • 맑음의성33.8℃
  • 맑음구미34.7℃
  • 맑음영천34.6℃
  • 맑음경주시35.8℃
  • 맑음거창32.8℃
  • 맑음합천35.6℃
  • 맑음밀양35.5℃
  • 맑음산청33.9℃
  • 맑음거제28.5℃
  • 맑음남해30.3℃
  • 맑음31.5℃
기상청 제공
Shoppy 로고
롯데케미칼, 여성가족부 ‘가족친화 인증기업’ 재인증
  • 해당된 기사를 공유합니다

산업 경제 뉴스

롯데케미칼, 여성가족부 ‘가족친화 인증기업’ 재인증

2014년 최초 인증 획득 및 3번째 ‘가족친화 기업’ 재인증… 2025년까지 자격 유지
채용부터 퇴직까지 생애주기 맞춤형 복지제도 및 ‘워라밸’ 향상 근무제도 운영
롯데케미칼 “임직원과 가족이 함께 행복한 일터 조성에 앞장설 것”

여성/남성 육아휴직을 사용한 롯데케미칼의 직원들

 

롯데케미칼(대표 김교현 부회장)이 일·가정 양립제도를 모범적으로 운영하는 가족친화기업으로 인증을 수여받았다고 14일 밝혔다.

가족친화기업 인증 제도는 여성가족부 주관으로 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 근거해 임신·출산·자녀양육 지원 및 유연근무 등 가족친화적 기업문화 조성에 힘쓰는 우수 기업·기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다. 2008년 처음 도입된 제도로 인증 유효기간은 3년이다.

롯데케미칼은 임직원의 일·가정 양립 지원을 위한 다양한 가족친화 제도를 운영해 왔으며, 2014년 최초 인증을 받은 이래로 3번째 재인증을 받았다. 가족친화기업 인증은 오는 2025년까지 유지된다.

임직원의 행복증진을 위해 롯데케미칼은 채용부터 퇴직까지 임직원의 생애·생활주기 맞춤형 복지제도를 시행하고 있다. 모성보호 및 육아 장려를 위한 제도로 △여성 육아휴직 2년 사용 △난임 지원 △사택 및 주택마련·전세 대출 지원 △직장어린이집 운영 △자녀학자금 제공 등을 운영 중이다.

석유화학 기업 특성상 남성 직원의 비율이 높은 롯데케미칼은 2017년부터 남성 육아휴직을 운영하고 있다. 자녀를 출산한 남성 직원의 휴가기간을 1개월로 의무화하는 제도를 마련하고 휴가 사용에 따른 경제적 어려움이 없도록 휴직 첫 달은 통상임금 100%을 보전해 자유롭게 휴직을 활용할 수 있는 분위기를 조성했다.

나아가 유연한 근무환경 조성과 ‘워라밸’ 향상을 위한 △선택적 근로시간제, △힐링 휴가제(5일 이상 연차 사용 시 휴가비 지원), △간부사원 대상 재충전을 위한 크리에이티브 리브(Creative Leave, 1개월 휴가 및 휴가비용 지급) 등을 시행하고 있다.

롯데케미칼 홍보 담당자는 “구성원이 행복해야 회사도 성장할 수 있다는 믿음으로 업무효율성 향상 및 생애 주기에 맞춘 복리후생제도를 운영 중”이라며 “변화된 시대의 트렌드에 발맞춘 가족친화 경영제도를 통해 임직원의 삶의 질 향상은 물론 가족까지 함께 행복할 수 있는 일터 만들기에 앞장서겠다”고 밝혔다.

언론연락처: 롯데케미칼 커뮤니케이션팀 성지운 대리 02-829-4265

이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.




포토

 
모바일 버전으로 보기